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MAS Consultores

Transformamos la capacitación en motor estratégico de RRHH con resultados medibles. +30 años en Chile y Perú. Único Partner del ROI Institute en LATAM y Partner LinkedIn. Mide tu impacto hoy.

Santiago, RM, Chile

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Business nature

Primary business nature
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Customer market
Not provided

Operating hours

Hours not provided.

Categories

  • Business Consulting (primary)
  • Software & IT

Services

  • Actividades de profundización — Manual con actividades para aplicar conocimiento o habilidad en ambiente real.
  • Aplicación Extended DiSC — Instrumento online para autoconocimiento usando metodología DiSC.
  • Catálogo de Productos de Formación MAS — Catálogo completo con 4 categorías de productos: Presenciales/Online, Videos y audios con demos, Interactivos con demos en video y Apoyos a la Formación.
  • Coaching — Proceso 1:1 de 8 sesiones con coach certificado para potenciar competencias.
  • Consultoría estratégica de RRHH — Alineación estratégica: ruta de talento conectada a metas del negocio. Gestión del cambio y cultura. Diagnóstico de desempeño, talento, liderazgo, cambio y cultura.
  • Cuerpo de Mail — Texto sugerido para envío interno para motivar, reforzar o acompañar un programa.
  • Curso Animado — Formación con tutores animados, hasta 30 minutos, contenidos en profundidad con interacciones.
  • Curso Web — Formación simulando sitio web con menú navegable, videos e interacciones, 30 minutos.
  • Cápsulas Animadas — Animación tipo video con ilustraciones e interacciones, hasta 10 minutos, formato SCORM.
  • Decálogo — Imagen estática con oraciones concisas para comunicar información simplificada.
  • Demostraciones — Cápsulas de contenido teórico con demostraciones guiadas, 5 minutos.
  • Ecosistema de Desarrollo de Personas — Ecosistema digital inteligente y modular que integra y potencia cada etapa del ciclo de vida del colaborador: planes de desarrollo, LMS / LXP, onboarding, gestión del desempeño, sucesión, clima y reconocimiento.
  • Evaluaciones — Suite de instrumentos para medir reacción, conocimiento, conducta y conciencia (Niveles 1, 2 y 3 ROI).
  • Flipbook — PDF online con efecto revista, hasta 80 páginas con menú navegable.
  • Formación técnica y relacional — Liderazgo, feedback, gestión del conocimiento y experiencias prácticas de alta transferencia. E-learning, talleres, avatares con IA, cápsulas y coaching.
  • Glosario — PDF con términos asociados a una temática y sus definiciones.
  • Guía del Participante — Documento con herramientas y actividades para guiar al participante en una temática.
  • Guía paso a paso — Resumen de pasos para realizar operaciones específicas en software o procedimientos.
  • Infografía — Escenario ilustrado que combina imágenes y texto para comunicar información visual.
  • Jornadas / Talleres — Instancias de equipo con metodologías Catalyst, Lego Serious Play, Points of you, Disney.
  • Juego de Cartas — Set de tarjetas para dinámicas de gestión de equipos.
  • Juego de Casos — Práctica en situaciones laborales reales con elecciones múltiples.
  • Laboratorios — Instancia práctica de continuidad post-formación para hasta 20 personas.
  • MAS Consultores · Partner Oficial LinkedIn Talent Solutions Chile — Comercialización y activación de licencias de LinkedIn Recruiter, LinkedIn Hiring y LinkedIn Learning en Chile, con facturación local y acompañamiento experto.
  • Mailing — Imagen estática para comunicar información de manera visual y atractiva.
  • Manual del Facilitador — PDF con instrucciones detalladas de implementación de un taller para el facilitador.
  • Masterclass — Clase magistral tipo TED dictada por un experto, 30 minutos a 2 horas.
  • Material de apoyo — Material digital de profundización y reforzamiento del aprendizaje post-formación.
  • Medición de impacto y ROI Nivel 5 — ROI comprobable: evidencias de impacto y retorno financiero en Nivel 5 según metodología Phillips. Analytics, dashboards y certificación.
  • Podcast — Audio con expertos en formato entrevista o relato, hasta 10 minutos.
  • Presentación — Slides para facilitadores y relatores que faciliten la recordación visual de temas.
  • Presentación Animada — PowerPoint con animación tipo Rapid Learning, hasta 30 minutos.
  • Resumen — Texto que resume los contenidos abordados previamente en otra actividad de formación.
  • Serie — Capítulos con continuidad de argumento para modelar conductas, 3 a 5 minutos cada uno.
  • Sesiones Individuales — Acompañamiento personalizado 1:1 para potenciar fortalezas y habilidades.
  • Simulaciones — Cápsulas para aplicar conocimientos en simulaciones guiadas, 5 minutos.
  • Toolkit — Set digital de herramientas prácticas para reforzar y dar continuidad a la formación.
  • Video Animado — Video dinámico y breve para comunicar una idea fuerza, 3 a 5 minutos.
  • Video Avatar Colossyan — Avatar que explica una temática validada por un experto, hasta 10 minutos.
  • Video Corporativo — Video descriptivo de la organización, un área o faena con narración profesional.
  • Video Gerencial — Video del gerente o jefe del área comunicando información clave.
  • Video de Casos — Situaciones actuadas para modelar conductas en el puesto de trabajo.
  • Video de Experto — Experto interno o facilitador grabado explicando una temática.
  • Videolearning — Capítulo con un anfitrión que explica una temática a la audiencia, hasta 30 minutos.
  • Webinar / Charla — Instancia masiva motivacional sincrónica para hasta 200 personas, presencial o remoto.
  • Workshop — Entrenamiento sincrónico con herramientas relacionales para grupos de hasta 25 personas.

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  • Online support — Detected from public website navigation or discovery metadata.

Directory status

Registry verification: Not Registry Verified

Directory score: 100

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